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| BolognaNidi |
Cronaca Bambina Il Comune di Bologna assume: per quest'anno sono previsti più di 300 nuovi
dipendenti. L’obiettivo rimane quello di rafforzare la macchina
amministrativa. La nota degli ufficio
comunali sottolinea come la città sia ancora oggi “tra (le
amministrazioni) le più efficienti in Italia”
Assunzioni tra i giovani Anche nel 2019 come negli ultimi anni
tra gli assunti ci saranno molti giovani under 32. Assunti con
contratti di formazione lavoro (Cfl), per questi contratti, la legge
prevede un periodo di formazione a tempo determinato che poi viene
convertito in tempo indeterminato. Per tutti gli altri neoassunti il
rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato da subito. Nel periodo
2015-2018 le assunzioni hanno sfiorato quota mille. Solo nel 2017 e
2018 sono stati programmati in tutto 477 nuovi dipendenti, dei quali
441 già entrati in servizio.
La normativa e il bilancio La normativa dal 2019 consente ai Comuni di assumere personale per il 100 per cento della spesa di chi ha cessato di lavorare nel 2018: E’ una possibilità che a Bologna diventa realtà grazie ad un bilancio solido.
Più 29 rispetto all’anno precedente Se nel 2018 sono stati assunti 281 nuovi dipendenti quest’anno saranno assunti 310 assunzioni, di cui 6 part-time. Il Comune di Bologna ha attraversato uno dei periodi più difficile per le PA comunali riuscendo a rispettare i tanti vincoli, di spesa e assunzionali, fissati dalla legge.
Chi si assume? 310 assunzioni per il 2019 che riguarderanno: assistenti e specialisti alle attività culturali; assistenti e ispettori di Polizia Locale; assistenti sociali e ai servizi socio-educativi; operatori, educatori e insegnanti per nidi e scuole d’infanzia; profili amministrativi-contabili.
La normativa e il bilancio La normativa dal 2019 consente ai Comuni di assumere personale per il 100 per cento della spesa di chi ha cessato di lavorare nel 2018: E’ una possibilità che a Bologna diventa realtà grazie ad un bilancio solido.
Più 29 rispetto all’anno precedente Se nel 2018 sono stati assunti 281 nuovi dipendenti quest’anno saranno assunti 310 assunzioni, di cui 6 part-time. Il Comune di Bologna ha attraversato uno dei periodi più difficile per le PA comunali riuscendo a rispettare i tanti vincoli, di spesa e assunzionali, fissati dalla legge.
Chi si assume? 310 assunzioni per il 2019 che riguarderanno: assistenti e specialisti alle attività culturali; assistenti e ispettori di Polizia Locale; assistenti sociali e ai servizi socio-educativi; operatori, educatori e insegnanti per nidi e scuole d’infanzia; profili amministrativi-contabili.
Quanti dirigenti? Palazzo d’Accursio risulta al minimo
storico per il rapporto numerico tra dirigenti e dipendenti: nel 2019
è in programma l’ingresso di cinque nuove figure, già previste
dalla programmazione triennale 2018-2020.
Il numero dei dipendenti
comunali A fine 2016 i dipendenti comunali in totale
erano a quota 4.163, a fine 2017 sono risaliti a 4.240, a fine 2018 a
4.256.
Largo ai giovani Moltissimi dei
nuovi assunti, più di uno su tre saranno giovani under 32 e
varcheranno le porte del Comune con contratti di formazione lavoro
(Cfl): per questi contratti la legge prevede un periodo di formazione
a tempo determinato che poi viene convertito in tempo indeterminato.